L’évaluation des entreprises à profit social constitue une préoccupation légitime et pertinente, puisqu’elle devrait permettre notamment d’améliorer la qualité des services à la population.
Toutefois, l’évaluation soulève diverses interrogations qui représentent autant d’enjeux pour les employeurs.
Le présent article entend souligner les opportunités et risques qui sous-tendent les réponses à ces différentes interrogations.