Dans le cadre de ses actions de promotion de la gouvernance locale interculturelle, l’IRFAM (Institut de Recherche et de Formation sur les Migrations) a mené une recherche sur le quartier Sainte Walburge, à Liège.
Avec la contribution d’habitants et travailleurs sociaux de ce faubourg, la gestion des diversités au niveau local y a été étudiée sous cinq facettes : origine, genre, intergénérationnel, classe sociale et identité professionnelle.
À l’issue de ce diagnostic, nous exposons les forces, faiblesses, opportunités et obstacles au vivre ensemble dans ce quartier à l’aide d’une logique dynamique de « marchés » existant dans le quartier.
Avec les contributions de Smaro PEGIOU, Sandy PIGI, Altay MANÇO et Spyros AMORANITIS